În 2022, mai mult de unul din zece ( 11,7% ) tineri cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani în UE nu erau nici angajați, nici înscriși într-o formă de educație sau formare, indicând o scădere de 1,4 puncte procentuale comparativ cu 2021.
În ultimul deceniu, a existat o scădere semnificativă a ponderii adulților tineri NEET (nici elevi, nici angajați sau înscriși la vreo instituție de formare) . În 2012, UE a înregistrat o rată de 16,0%, care a atins un maxim în 2013 ( 16,1% ) și apoi a început o scădere constantă. O excepție a apărut în 2020, când indicatorul a atins 13,8% în timpul pandemiei ( de la 12,6% în 2019 ), dar de atunci, a continuat tendința de scădere, ajungând la 11,7% în 2022.
Reducerea acestei rate este una dintre țintele Pilonului European al Drepturilor Sociale. Scopul este de a reduce rata tinerilor NEET cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani la 9% în 2030.
Olanda a înregistrat cea mai mică pondere a tinerilor NEET
În toate țările UE au existat variații mari în 2022, când s-au analizat ratele NEET pentru grupa de vârstă 15-29. Proporția NEET în UE a variat de la 4,2% în Olanda la o cotă de aproape 5 ori mai mare în România ( 19,8% ).
Datele arată că, în 2022, o treime dintre membrii UE erau deja sub ținta de 9% din 2030, respectiv Olanda ( 4,2% ), Suedia ( 5,7% ), Malta ( 7,2% ), Luxemburg ( 7,4% ), Danemarca ( 7,9% ), Portugalia ( 8,4% ), Slovenia ( 8,5% ), Germania ( și Irlanda ) 8,7% Sunt mai multe femei tinere decât bărbați nici angajate, nici înscrise într-o formă de educație sau formare.
În majoritatea membrilor UE, au existat diferențe între cota femeilor tinere și a bărbaților NEET. În 2022, 13,1% dintre femeile tinere cu vârste cuprinse între 15 și 29 de ani în UE au fost NEET, în timp ce ponderea corespunzătoare în rândul bărbaților tineri a fost de 10,5%.
Cele mai mici rate NEET pentru femei tinere și bărbați tineri au fost ambele în Olanda: 3,8% pentru bărbați tineri și 4,6% pentru femei tinere.
În schimb, cea mai mare rată NEET pentru bărbați a fost înregistrată în Italia ( 17,7% ), cea mai mare rată pentru femei fiind înregistrată în România ( 25,4% ).
În patru țări ale UE, ponderea femeilor tinere NEET a fost mai mică decât ponderea asociată a bărbaților: Luxemburg ( 6,9% femei față de 7,9% bărbați ), Finlanda ( 8,8% față de 10,3% ), Belgia ( 9,1% față de 9,3% ) și Estonia ( 9,2% față de 11,9% ).
sursă: ec.europa.eu
