Care sunt țările care profită de măsurile de imigrație draconice ale lui Trump pentru a atrage noi talente?

Țări precum Coreea de Sud încearcă să profite de politica mai restrictivă a Statelor Unite privind imigrația pentru a atrage oameni de știință și ingineri străini, consolidându-și industriile interne și inversând exodul de talente.

Vineri, președintele american Donald Trump a introdus o taxă de 100.000 de dolari pentru noile vize H-1B – utilizate pe scară largă de companiile de tehnologie pentru a angaja străini – ca parte a represiunii sale asupra imigrației. Măsura a lovit un sector care depinde puternic de lucrători calificați din India și China.

De la preluarea mandatului în ianuarie, Trump a înăsprit considerabil politica de imigrație, atât legală cât și ilegală, iar modificarea programului de viză H-1B reprezintă cel mai important efort de până acum al administrației sale de a reforma vizele de muncă temporară.

Șeful de cabinet prezidențial sud-coreean, Kang Hoon-sik, a declarat luni că a cerut ministerelor să găsească modalități de a exploata schimbările din SUA pentru a atrage oameni de știință și ingineri din străinătate.

SCHIMBĂRILE DE VIZE DIN SUA, UN SUFLU NOU

Prim-ministrul britanic Keir Starmer explorează propuneri de eliminare a unor taxe de viză pentru talente globale de top, a relatat luni Financial Times, citând surse informate din Downing Street și din Trezorerie.

Departamentul Trezoreriei și biroul premierului nu au răspuns imediat solicitării Reuters pentru comentarii.

Potrivit raportului, reformele erau discutate chiar înainte ca administrația Trump să anunțe noua taxă, însă decizia SUA de la sfârșitul săptămânii a dat „un impuls” celor care susțin schimbări în sistemul britanic de vize pentru forța de muncă de elită.

Kang nu a oferit detalii suplimentare despre măsurile Coreei de Sud, dar a precizat că guvernul plănuiește să concentreze bugetul de anul viitor pe inițiative din domeniul inteligenței artificiale și alte sectoare pentru o economie bazată pe tehnologie.

„Noua politică a SUA ar putea fi o oportunitate pentru Germania și Europa să atragă talente de vârf”, a declarat și Bernhard Rohleder, șeful asociației digitale germane Bitkom.

EXOD DE EXPERȚI ÎN INTELIGENȚĂ ARTIFICIALĂ DIN COREEA DE SUD

Potrivit unui raport publicat în iunie de Camera de Comerț și Industrie a Coreei, țara, unde își au sediul giganții tehnologici Samsung și LG Electronics, a pierdut specialiști în tehnologie în favoarea altor state, precum Statele Unite.

În 2024, națiunea a înregistrat o pierdere netă de 0,36 experți în inteligență artificială la 10.000 de locuitori, clasându-se pe locul 35, aproape de coada celor 38 de țări membre OCDE, conform unui indice care măsoară fluxurile nete menționat în raport.

Prin comparație, Luxemburg a înregistrat un câștig de 8,92, Statele Unite de 1,07 și Germania de 2,13.

În septembrie anul trecut, guvernul a lansat o nouă viză numită K-Tech Pass, menită să atragă ingineri străini educați în primele 100 de universități ale lumii. Obiectivul este emiterea a 1.000 de astfel de vize până în 2030.

Într-o inițiativă similară, China va introduce o nouă categorie de viză destinată atragerii lucrătorilor calificați în știință, tehnologie, inginerie și matematică.

Categoria de viză K va intra în vigoare la 1 octombrie și va permite candidaților acceptați să intre, să studieze și să muncească în China fără a avea, în prealabil, o ofertă de angajare sau o poziție de cercetare, potrivit unor linii directoare publicate de guvernul chinez.

Ministerul chinez de Externe a refuzat să comenteze schimbările din SUA de la sfârșitul săptămânii, dar a declarat că țara „salută” talentele de top din întreaga lume.